Az Európai Unióban mintegy 158 ezer gyorsan növekedő cég működik, ami az összes, tíznél több alkalmazottat foglalkoztató gazdasági társaság közel tizedét (9,9%) teszi ki. Magyarországon ez az arány 12,5 százalék, amellyel az EU listáján a harmadik legjobb helyezést érte el, a kelet-közép-európai régióban pedig ez a legmagasabb arány. Az Európai Bizottság nemrég összegezte 2015-ös adatait a gyorsan növekedő (high-growth) európai vállalkozásokról. Azokat a tíznél több dolgozót alkalmazó cégeket sorolták ide, amelyek egymást követő három évben folyamatosan átlagosan legalább tíz százalékkal tudták növelni – éves átlagban számolt – dolgozóik számát. E vállalkozások szerepe igen fontos a nemzetgazdaságokban, nagy arányuk hozzájárul a kimagasló gazdasági növekedéshez és számos új munkahely létrehozásához. Az adatok szerint az EU-n belül összesen 13,5 millió alkalmazott dolgozik ilyen cégnél, ami azt jelenti, hogy egy-egy gyorsan növekvő vállalkozás 2015-ben átlagosan több mint 85 embernek adott munkát. Az Európai Bizottság egy évvel korábban 145 ezer cégről és 12 millió munkavállalóról számolt be, tehát egy év alatt csaknem 9, illetve 12 százalékos növekedés mutatkozott ezen a területen. 2014-ben továbbá a cégek 9,2 százaléka számított gyorsan növekedőnek, 7 százalékkal kevesebb, mint 2015-ben. Érdekesség: ha a tendencia a vizsgált évet követően is ebben az ütemben folytatódik, illetve folytatódna tovább, 2021-re a gyorsan növekedő cégek száma több mint 100 ezerrel bővülne, a náluk dolgozók száma pedig megduplázódna. Érdemes ezen a feltételezésen abból a szempontból is elgondolkodni, hogy a robotizáció ezt a létszámnövekedést mennyire befolyásolja. A gyorsan növekedő vállalkozásokat legnagyobb arányban a szolgáltatási szektorokban találjuk. Az információ és kommunikáció területén tevékenykedő cégek 15,3 százaléka, az adminisztráció és egyéb kiegészítő szolgáltatások területén működő vállalkozások 14 százaléka, a logisztikai cégek 12 százaléka, valamint a „szakmai, tudományos és műszaki tevékenységekhez” köthető társaságok 11,3 százaléka tartozik ehhez a körhöz. A vízellátás, a gyártás, az építőipar vagy épp a nagy- és kiskereskedelem vállalkozásai a 9,9 százalékos átlagnál alacsonyabb, 9 százalék körüli arányt képviselnek. Magyarország szempontjából még érdekesebb adatsor az országok szerinti bontás. Az első két helyezett, Írország (14,9%) és Málta (13,7%) után Magyarország cégei között találunk a legnagyobb arányban gyorsan növekedőket, egészen pontosan 12,5 százalékot. Hazánkat követi Szlovákia és Lettország egyenként 12,2 százalékkal, valamint Svédország 12,1 százalékkal. A legtöbb ország (a 28-ból 17) az EU-s átlag feletti számmal büszkélkedhet, az átlagot inkább a lista alján lévő országok vállalkozásai gyengítik: Ciprus és Románia cégeinek mindössze 2,2, illetve 2,3 százaléka növekedett gyorsan. Őket követi Görögország (6%), Ausztria (6,5%), Olaszország (7,6%), valamint a startup-paradicsomként ismert Észtország (7,7%). [post_newsletter title=”Iratkozzon fel hírlevelünkre!”][/post_newsletter] Egyes tagországok gyorsan növekedő vállalkozásai kiemelten magas arányban járulnak hozzá a foglalkoztatottsághoz, közéjük tartozik Magyarország is (a munkavállalók 20,7 százaléka dolgozik ilyen cégeknél), amely a listán Írország (21,7%) és Portugália (19,7%) között foglal helyet. Az élmezőnyben találjuk még az Egyesült Királyságot (19%), Bulgáriát (18,6%), Máltát (17,5% 2014-ben), Lettországot és Hollandiát (mindkettő 17,4%), tehát a szűken vett kelet-közép-európai régiót egyedül Magyarország képviseli a lista élén. A legkisebb arányban Cipruson (3,6% 2014-ben), Romániában (5,9%), illetve Ausztriában (7,8%) találkozhatunk gyorsan növekedő cégekkel. Foglalkoztatottság az SZTA növekedő cégeinél Ha már Magyarország legjobban növekedő cégeiről van szó, érdemes szót említeni a Széchenyi Tőkebefektetési Alap növekedő cégeinek eredményeiről is. Az SZTA tőkebefektetései 89 portfóliócégén keresztül eddig összesen csaknem 2000 új munkahely létrehozásához járultak hozzá. A vállalkozások kezdeti üzleti terveiben a közel 950 fős összlétszámon felül összesen több mint 2600 újonnan létrejövő munkahellyel számoltak. A 2017-es adatok alapján az látható, hogy összességében a célszámok háromnegyedét sikerült megvalósítaniuk. Ráadásul a legutóbbi három év eredményei azt mutatják, hogy valamennyi évben tíz portfóliócégből legalább hét növelte vagy megtartotta foglalkoztatottjainak körét. Mivel a cégek jelentős része 2015-ben és 2016-ban csatlakozott a portfólióhoz, és így az kilépések várhatóan 2018 és 2020 között valósulnak meg, az új munkahelyek száma a következő években várhatóan még növekedni fog. Arról nem is beszélve, hogy a bővülő vállalkozások az SZTA sikeres kilépése utáni időszakban is hozhatnak létre újabb munkahelyeket – ahogy erre az eddig exitált vállalkozások között is voltak példák. Ide kapcsolódik, hogy a „Gyors növekedésű (gazella) vállalkozások komplex fejlesztéseinek támogatása” című GINOP-felhívás továbbra is elérhető a hazai cégek számára. Részletek a palyazat.gov.hu weboldalán.
Menü