{"id":12362,"date":"2019-04-04T10:15:51","date_gmt":"2019-04-04T08:15:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.blog.sztateszt.7digits.net\/?post_type=blog&p=12362"},"modified":"2019-04-04T10:15:51","modified_gmt":"2019-04-04T08:15:51","slug":"ezek-a-tenyezok-hatarozzak-meg-a-startup-csapatok-sikeret","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.szta.hu\/en\/blog\/ezek-a-tenyezok-hatarozzak-meg-a-startup-csapatok-sikeret\/","title":{"rendered":"Ezek a t\u00e9nyez\u0151k hat\u00e1rozz\u00e1k meg a startup csapatok siker\u00e9t"},"content":{"rendered":"

\"\"A legt\u00f6bb kock\u00e1zati t\u0151kebefektet\u0151 egyet\u00e9rt abban, hogy a befektet\u00e9sekr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 d\u00f6nt\u00e9s eset\u00e9n az egyik legfontosabb t\u00e9nyez\u0151 a csapat. Egy kiv\u00e1l\u00f3 csapat egy k\u00f6z\u00e9pszer\u0171 \u00fczletet sikerre tud vinni, m\u00edg egy j\u00f3 \u00f6tlettel rendelkez\u0151 gyenge csapat szinte egyenl\u0151 a buk\u00e1ssal. De milyen t\u00e9nyez\u0151k hat\u00e1rozz\u00e1k meg egy csapat sikeress\u00e9g\u00e9t? A kreativit\u00e1s, a probl\u00e9mamegold\u00e1s \u00e9s szak\u00e9rtelem mellett a csapat misszi\u00f3ja is befoly\u00e1solja a sikeress\u00e9get, illetve az, hogy mennyire elk\u00f6telezettek abban, hogy a lehet\u0151 leggyorsabban n\u00f6vekedjenek. Ezen t\u00e9nyez\u0151k ment\u00e9n a Forbes.com n\u00e9gy kateg\u00f3ri\u00e1t hat\u00e1rozott meg, n\u00e9zz\u00fck, melyik az, amely a legnagyobb es\u00e9llyel eredm\u00e9nyezhet sikert!<\/strong><\/p>\n

Els\u0151k\u00e9nt \u00e9rdemes tiszt\u00e1zni, mi\u00e9rt is fontos, hogy a csapatban meglegyen a k\u00fcldet\u00e9studat: a v\u00e1llalkoz\u00e1s menedzsel\u00e9se kapcs\u00e1n sok mindent lehet tervezni, de 100 sz\u00e1zal\u00e9kosan semmi sem fog a terv szerint haladni. Ezzel tiszt\u00e1ban kell lennie a csapatnak, \u00e9s az adott szitu\u00e1ci\u00f3nak megfelel\u0151en kell alkalmazkodni, probl\u00e9m\u00e1t megoldani, \u00e9s \u00e9szrevenni a felmer\u00fcl\u0151 \u00faj lehet\u0151s\u00e9geket.<\/p>\n

Egy startup eset\u00e9ben az indul\u00f3 folyamatokat a k\u00fcldet\u00e9studaton k\u00edv\u00fcl a \u201es\u00fcrg\u0151ss\u00e9g\u201d \u00e9rz\u00e9se is viszi el\u0151re. Egy kezd\u0151 v\u00e1llalkoz\u00e1s eset\u00e9ben a lelkes csapattagok \u00e9p\u00edteni, fejleszteni, tesztelni akarnak min\u00e9l el\u0151bb, a piacon ugyanis korl\u00e1tozott lehet\u0151s\u00e9gek vannak, \u00e9s a lehet\u0151 leghamarabb k\u00edv\u00e1nnak j\u00f3 poz\u00edci\u00f3t el\u00e9rni a versenyt\u00e1rsakkal szemben. Reid Hoffman, a LinkedIn egyik alap\u00edt\u00f3tagja ennek kapcs\u00e1n egyszer azt mondta: \u201eHa nem vagy el\u00e9gedetlen a term\u00e9ked els\u0151 verzi\u00f3j\u00e1val, t\u00fal k\u00e9s\u0151n sz\u00e1ll\u00edtottad.\u201d Itt term\u00e9szetesen nem arr\u00f3l van sz\u00f3, hogy az \u00e1tgondolatlan \u00f6tletek min\u00e9l gyorsabb megval\u00f3s\u00edt\u00e1sa az ide\u00e1lis, hanem sokkal ink\u00e1bb arr\u00f3l, hogy hi\u00e1ba a hossz\u00fa tervez\u00e9s, tesztel\u00e9s, az els\u0151 term\u00e9k val\u00f3sz\u00edn\u0171leg soha nem lesz t\u00f6k\u00e9letes.<\/p>\n

Arra a k\u00e9rd\u00e9sre, hogy mi a k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g az innovat\u00edv \u00e1tt\u00f6r\u00e9seket kivitelez\u0151 \u00e9s a lassan, neh\u00e9zkesen fejl\u0151d\u0151 csapatok k\u00f6z\u00f6tt, a Forbes.com<\/a> a \u201es\u00fcrg\u0151ss\u00e9g\u201d \u00e9s a \u201ek\u00e9pess\u00e9g\u201d dimenzi\u00f3it fogalmazta meg v\u00e1laszk\u00e9nt. Ezen t\u00e9nyez\u0151ket vizsg\u00e1lva az al\u00e1bbi n\u00e9gy csapatt\u00edpust lehet megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztetni:<\/p>\n

    \n
  1. A potenci\u00e1lis innov\u00e1ci\u00f3 \u00e9s siker szempontj\u00e1b\u00f3l a legkev\u00e9sb\u00e9 ide\u00e1lis helyzet, ha a csapatra nem nehezedik semmif\u00e9le nyom\u00e1s, azaz nincs a r\u00f6vidt\u00e1v\u00fa f\u00f3kuszban az azonnali megold\u00e1st k\u00f6vetel\u0151 feladatok elv\u00e9gz\u00e9se, emellett pedig egy kev\u00e9sb\u00e9 kreat\u00edv csapatr\u00f3l van sz\u00f3. A v\u00e1llalkoz\u00e1s indul\u00f3 szakasz\u00e1ban elengedhetetlen az elhivatott proaktivit\u00e1s, valamint a v\u00e1ratlan, sokszor ismeretlen \u00faj felmer\u00fcl\u0151 probl\u00e9m\u00e1k megold\u00e1s\u00e1hoz sz\u00fcks\u00e9ges egy nagy adag kreativit\u00e1s is. Ezek hi\u00e1ny\u00e1ban nem val\u00f3sz\u00edn\u0171, hogy nagy n\u00f6veked\u00e9si p\u00e1ly\u00e1t fog befutni a v\u00e1llalkoz\u00e1s.<\/li>\n
  2. A m\u00e1sodik kateg\u00f3ria az el\u0151z\u0151n\u00e9l kedvez\u0151bb, itt ugyanis m\u00e1r megvan a k\u00e9sztet\u00e9s, a tenni akar\u00e1s, ak\u00e1r pontos hat\u00e1rid\u0151kkel kieg\u00e9sz\u00fclve. A csapat azonban nem rendelkezik a megfelel\u0151 szak\u00e9rtelemmel, kreativit\u00e1ssal \u00e9s probl\u00e9mamegold\u00f3 gondolkod\u00e1ssal, teh\u00e1t nem fogja tudni megoldani a fenn\u00e1ll\u00f3 probl\u00e9m\u00e1t. Az ilyen fel\u00e9p\u00edt\u00e9s\u0171 csapatok eset\u00e9ben gyakori, hogy a kem\u00e9ny munka ellen\u00e9re nem haladnak a k\u00edv\u00e1nt m\u00e9rt\u00e9kben el\u0151re.<\/li>\n
  3. Ford\u00edtott fel\u00e1ll\u00e1s eset\u00e9n adott egy rendk\u00edv\u00fcl kreat\u00edv, \u00f6tletekkel teli csapat, a hat\u00e1rid\u0151k n\u00e9lk\u00fcli feladatok k\u00f6z\u00f6tt azonban nem l\u00e1tj\u00e1k az egyes projektek, r\u00e9szprojektek v\u00e9g\u00e9t, ez\u00e9rt gyakorlatilag val\u00f3di, meghat\u00e1rozott c\u00e9lok n\u00e9lk\u00fcl tev\u00e9kenykednek.<\/li>\n
  4. Egy olyan csapat eset\u00e9n besz\u00e9lhet\u00fcnk a legnagyobb potenci\u00e1lis fejl\u0151d\u00e9sr\u0151l, n\u00f6veked\u00e9sr\u0151l, amely kell\u0151 kreativit\u00e1ssal rendelkezik, valamint bizonyos szint\u0171 nyom\u00e1s alatt \u00e1ll. Annak ellen\u00e9re, hogy sokszor limit\u00e1lt id\u0151 \u00e9s er\u0151forr\u00e1sok \u00e1llnak rendelkez\u00e9sre, vagy els\u0151re lehetetlennek t\u0171n\u0151 hat\u00e1rid\u0151kkel tal\u00e1lkoznak, a kreativit\u00e1snak k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en k\u00e9pesek megold\u00e1st tal\u00e1lni a probl\u00e9m\u00e1ra.<\/li>\n<\/ol>\n

    [post_newsletter title=”Iratkozzon fel h\u00edrlevel\u00fcnkre!”][\/post_newsletter]<\/p>\n

    Az utols\u00f3 kombin\u00e1ci\u00f3 teh\u00e1t, amely a startupok sokszor irigyelt n\u00f6veked\u00e9s\u00e9nek h\u00e1tter\u00e9ben \u00e1ll. \u00c9rdemes a k\u00e9t t\u00e9nyez\u0151t fejben tartani \u00e9s t\u00f6rekedni arra, hogy megfelel\u0151 mennyis\u00e9gben \u00e9s min\u0151s\u00e9gben mind a kett\u0151 megtal\u00e1lhat\u00f3 legyen a csapatban. A bels\u0151 hat\u00e1rid\u0151k, c\u00e9lok meghat\u00e1roz\u00e1sa nagy seg\u00edts\u00e9g lehet a s\u00fcrget\u0151 \u00e9rz\u00e9s kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ban, amely hat\u00e9kony, produkt\u00edv \u00e9s proakt\u00edv munkafolyamatokat eredm\u00e9nyez. Minden startup szembes\u00fcl kih\u00edv\u00e1sokkal \u00e9s probl\u00e9m\u00e1kkal, ezt nem lehet, \u00e9s nem is kell elker\u00fclni. A probl\u00e9m\u00e1k megold\u00e1sa \u00e9s a kih\u00edv\u00e1sok lek\u00fczd\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben a c\u00e9l a val\u00f3di probl\u00e9m\u00e1k megismer\u00e9se \u00e9s \u00e1tl\u00e1t\u00e1sa, majd kreat\u00edv megold\u00e1sok meghat\u00e1roz\u00e1sa.<\/p>\n

    A Sz\u00e9chenyi T\u0151kealap-kezel\u0151n\u00e9l az elm\u00falt \u00e9vekben a fenti csapatok mindegyik\u00e9vel tal\u00e1lkoztunk, noha els\u0151 l\u00e1t\u00e1sra ez nem volt nyilv\u00e1nval\u00f3. Volt olyan csapat, amely a t\u0151kebefektet\u00e9s hat\u00e1s\u00e1ra k\u00e9nyelmesedett el, volt, ahol a kezdeti lelkesed\u00e9s az els\u0151 piaci kudarcok ut\u00e1n cs\u00f6kkentek exponenci\u00e1lisan. Csendest\u00e1rsi befektet\u0151k\u00e9nt ezeket a helyzeteket neh\u00e9z id\u0151ben \u00e9szrevenni, ugyanakkor a befektet\u00e9s sikere \u00e9rdek\u00e9ben az els\u0151 int\u0151 jelekn\u00e9l sz\u00fcks\u00e9ges a probl\u00e9m\u00e1val foglalkozni.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":12382,"template":"","class_list":["post-12362","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.szta.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/12362","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.szta.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.szta.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szta.hu\/en\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.szta.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12362"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}