{"id":19599,"date":"2012-12-20T09:40:57","date_gmt":"2012-12-20T09:40:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.blog.sztateszt.7digits.net\/blog\/a-menedzsment-kepessegei-kulcsfontossaguak\/"},"modified":"2012-12-20T09:40:57","modified_gmt":"2012-12-20T09:40:57","slug":"a-menedzsment-kepessegei-kulcsfontossaguak","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.szta.hu\/en\/blog\/a-menedzsment-kepessegei-kulcsfontossaguak\/","title":{"rendered":"A menedzsment k\u00e9pess\u00e9gei kulcsfontoss\u00e1g\u00faak"},"content":{"rendered":"

\"A<\/a>Legyen b\u00e1rmilyen j\u00f3 is az \u00fczleti elk\u00e9pzel\u00e9s, d\u00f6nt\u0151 fontoss\u00e1g\u00fa, hogy azt milyen \u00faton, milyen k\u00e9pzetts\u00e9ggel, \u00e9s a kih\u00edv\u00e1sokra milyen m\u00f3don reag\u00e1lva viszi v\u00e9gig egy kisv\u00e1llalat menedzsmentje.<\/strong><\/p>\n

Sok v\u00e1llalkoz\u00f3 hivatkozik a kisz\u00e1m\u00edthatatlan piaci folyamatokra, a m\u00faltban kit\u0171z\u00f6tt c\u00e9lok gyors elavul\u00e1s\u00e1ra, megval\u00f3s\u00edthatatlans\u00e1g\u00e1ra. Ennek ellen\u00e9re fontos, hogy minden v\u00e1llalkoz\u00e1snak legyen saj\u00e1t j\u00f6v\u0151k\u00e9pe. Persze form\u00e1lisan \u00fczleti tervet sok p\u00e1ly\u00e1zathoz, finansz\u00edroz\u00e1si \u00fcgylethez kell k\u00e9sz\u00edteni, ezeket azonban sokan hajlamosak f\u00e9lv\u00e1llr\u00f3l v\u00e9ve \u201eletudni\u201d, pedig enn\u00e9l t\u00f6bbsz\u00f6r van sz\u00f3. Mi, a Sz\u00e9chenyi T\u0151kealap-kezel\u0151n\u00e9l azt tapasztaljuk, hogy a legt\u00f6bb v\u00e1llalkoz\u00e1sn\u00e1l igen komoly probl\u00e9m\u00e1t okoz, ha ezt nem puszt\u00e1n pap\u00edron kell \u201dlegy\u00e1rtani\u201d, hanem r\u00e9szleteiben, ok-okozati \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben be kell mutatni egy olyan p\u00e1ly\u00e1t, amit am\u00fagy a c\u00e9g v\u00e1llalhat\u00f3nak tart.<\/p>\n

Kell, hogy legyen egy legal\u00e1bb 5 \u00e9ves \u00fczleti terv, benne a fejleszt\u00e9si \u00e9s finansz\u00edroz\u00e1si tervekkel, a hum\u00e1ner\u0151forr\u00e1sra vonatkoz\u00f3 elk\u00e9pzel\u00e9sekkel, \u00e9s a term\u00e9kek gy\u00e1rt\u00e1s\u00e1t \u00e9s piacra juttat\u00e1s\u00e1t \u00f6vez\u0151 jogi, vagy ak\u00e1r szabadalmi dokument\u00e1ci\u00f3val. Ehhez a hazai v\u00e1llalkoz\u00e1st\u00e1mogat\u00f3i int\u00e9zm\u00e9nyek m\u00e1r sokf\u00e9le szolg\u00e1ltat\u00e1ssal tudnak seg\u00edts\u00e9gk\u00e9nt felsorakozni. A Sz\u00e9chenyi T\u0151kealap-kezel\u0151 Zrt. p\u00e9ld\u00e1ul nem csak t\u0151kebefektet\u0151, hanem komplex v\u00e1llalkoz\u00e1sfinansz\u00edroz\u00e1si szeml\u00e9lete miatt egy\u00e9b forr\u00e1sok bevon\u00e1s\u00e1t is megvizsg\u00e1lja.<\/p>\n

Sz\u00e1mos olyan ipar\u00e1g van, ahol kisebb s\u00fallyal esik latba egy v\u00e1llalkoz\u00e1s sikeress\u00e9g\u00e9ben a technol\u00f3giai k\u00f6rnyezet, vagy a t\u0151keell\u00e1totts\u00e1g, sokkal ink\u00e1bb sz\u00e1m\u00edt az, hogy milyen \u00fczleti modell ment\u00e9n tev\u00e9kenykedik, \u00e9s azt milyen vezet\u00e9ssel hajtja v\u00e9gre. Egyes multinacion\u00e1lis c\u00e9gekn\u00e9l a besz\u00e1ll\u00edt\u00f3k k\u00f6r\u00e9be val\u00f3 beker\u00fcl\u00e9sre sok alkalmas v\u00e1llalkoz\u00e1s \u00e1ll sorba, amelyek valamennyien magas sz\u00ednvonalon, j\u00f3 min\u0151s\u00e9gben gy\u00e1rtanak, ugyanakkor a kiv\u00e1lasztottak k\u00f6z\u00f6tt menedzsment-k\u00e9pess\u00e9gekben plusz t\u00e9nyez\u0151ket fedezhet\u00fcnk fel.<\/p>\n

A szakk\u00e9pzett munkaer\u0151 folyamatos ut\u00e1np\u00f3tl\u00e1s\u00e1nak biztos\u00edt\u00e1sa, a financi\u00e1lis kih\u00edv\u00e1sok kezel\u00e9se, a partnerekkel val\u00f3 g\u00f6rd\u00fcl\u00e9keny kapcsolattart\u00e1s sor\u00e1n a bizalom fel\u00e9p\u00edt\u00e9se, mind nehezen sz\u00e1mszer\u0171s\u00edthet\u0151 tulajdons\u00e1gok. \u00c1m m\u00e9gis ezek azok a k\u00e9pess\u00e9gek, amelyek versenyel\u0151nyt biztos\u00edtanak, \u00e9s azt a kicsi pluszt adj\u00e1k, amivel az ember elnyer, vagy nem nyer el olykor milli\u00e1rdos megb\u00edz\u00e1sokat. Ezekhez nemzetk\u00f6zi gyakorlat, magas szint\u0171 nyelvismeret, kor\u00e1bbi v\u00e1llalatokn\u00e1l szerzett tapasztalatok, \u00e9s j\u00f3 elemz\u0151i, rendszerez\u0151i k\u00e9pess\u00e9g is kell.<\/p>\n

Van, akiben mindez intuit\u00edve megvan, vannak sz\u00fcletett menedzserek, \u00e1m ez annyira ritka, hogy nem szabad erre apell\u00e1lni, t\u00falbecs\u00fclni k\u00e9pess\u00e9geinket. R\u00e1ad\u00e1sul ezeknek a k\u00e9pess\u00e9geknek a megl\u00e9te nemcsak megb\u00edz\u00e1sok elnyer\u00e9s\u00e9ben, hanem a kock\u00e1zati t\u0151ke bevon\u00e1s\u00e1hoz is elengedhetetlen. Az els\u0151 d\u00f6nt\u00e9si pont, hogy meg legyen a befektet\u0151 arr\u00f3l gy\u0151z\u0151dve, hogy az a tulajdonos vagy menedzser, akivel \u00fczleti kapcsolatba akar l\u00e9pni, az sz\u00e1m\u00e1ra megb\u00edzhat\u00f3 partner, \u00e9s l\u00e1t-e benne annyi spirituszt, hogy \u0151 egy fejl\u0151d\u0151k\u00e9pes v\u00e1llalatot vezessen.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-19599","blog","type-blog","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.szta.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/19599","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.szta.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.szta.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.szta.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19599"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}